澳门新葡萄官方网站河南省文化部门启动“三千行动”助推河南精准脱贫

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在互助土族自治县林川乡,县文化馆文化志愿者解承顺正在辅导乡亲们跳广场舞,他用奔放的舞姿诠释着作为一名基层文化工作者服务基层、服务群众的决心和热情。

为进一步落实文化部等五部门关于“三区”人才支持计划文化工作者专项实施方案,12月17日至23日,全省“三区”人才支持计划文化工作者专项实施人员能力建设培训班分两期在西宁市湟中县举办。来自全省两市六州的160余名基层“三区”文化工作者参加了培训。

在脱贫攻坚中,如何发挥文化部门志智双扶的独特作用?8月7日,记者从省文化厅获悉,我省正式启动“三千行动”——“文艺院团千戏送千村扶贫行动”“文化工作者千人进千村扶贫行动”“民营文化企业千企帮千村扶贫行动”,从输送精神食粮、推动人才下沉、动员社会力量等方面全力助推我省精准脱贫。

群众生活;文化阳光;文化志愿者;人才工作;基层文化

培训期间,我省公共文化服务、非物质文化遗产领域的知名专家从群众文化活动开展与品牌创新、文化资源调查与非物质文化遗产申报等方面对学员进行了业务指导;邀请互助土族自治县三名优秀“三区”文化工作者进行授课,观看互助县“三区”工作视频;组织学员参观省文化馆、省图书馆和省博物馆……通过专家授课、“身边人讲身边事”、课堂点评、随机提问等多种形式,拓展了学员视野,切实增强了学员作为“三区”文化工作者的责任感和使命感。

依托我省文化惠民工程“舞台艺术送基层”活动,对贫困县、贫困村开展“文艺院团千戏送千村扶贫行动”。在2018年“舞台艺术送基层”文化惠民演出中,优先关注贫困县、贫困村的演出需求,为省派驻第一书记的225个村每村送2场演出;为每个贫困县全年安排演出不低于20场,全年向贫困县开展“舞台艺术送基层”活动不低于1000场。

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自2013年“三区”人才支持计划文化工作者专项实施以来,我省共选派文化工作者近四千人,中央财政累计拨付经费9290万元。广大基层“三区”文化工作者发挥专业特长,积极投身基层文化服务,在乡村文化活动策划、戏曲艺术指导、乡镇综合文化站业务指导、辅导和培训群众文艺骨干等工作中发挥了积极作用,有效提升了基层文化服务水平,丰富了农牧区群众的精神文化生活。同时,带动了一批农村文化人才的成长,有力推动了基层文化人才队伍建设。

针对贫困地区文化人才匮乏、文化队伍不强等问题,开展“文化工作者千人进千村扶贫行动”。全省文化系统选派798名“三区”文化人才、组织全省90名“阳光工程”文化志愿者深入贫困村开展文化帮扶工作,每人联系服务1个贫困村;发挥文化志愿者组织“乡村音乐厅”作用,每个“乡村音乐厅”联络1个贫困村。除此之外,市、县级文化行政部门从所属的文化馆、图书馆或剧团选派一批文化志愿者,每人帮扶1个贫困村。根据当地群众需求,每月组织开展群众喜闻乐见的演出、阅读、讲座等文化活动,辅导培训乡村文艺骨干和文艺爱好者,组建富有本地特色的群众文化队伍。

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开展“民营文化企业千企帮千村扶贫行动”,帮助解决贫困地区文化资源转化缺思路平台、缺市场意识等问题。以民营文化企业为帮扶方,以建档立卡贫困村为帮扶对象,以签约结对、村企共建为主要形式,组织全省1000家以上民营文化企业定点帮扶1000个以上贫困村。

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为确保“三千行动”落到实处,省文化厅要求,各地各单位明确目标任务、完善工作步骤、细化实施方案、开展专项培训,制定具体行动的时间表、路线图;同时,针对“三千行动”等主要目标任务设置考核指标,注重结果导向,实行正向激励,把总体考核与抽样检查相结合,确保“三千行动”深入开展。

本报记者 李欣

在互助土族自治县林川乡,县文化馆文化志愿者解承顺正在辅导乡亲们跳广场舞,他用奔放的舞姿诠释着作为一名基层文化工作者服务基层、服务群众的决心和热情。

从2013年起,互助县招募文化志愿者,选派到19个乡镇和8个县城社区,开展一对一的服务工作。志愿者专业特长涉及活动组织策划、音乐创作、歌舞编导、创意设计、声乐表演、民族歌舞等专业,在每个乡镇确立一项特色服务项目,特色项目根据乡镇特色、民族民间传统和现代文化,涵盖了民间传统集会、民间曲艺、民间工艺、乡村旅游文化产业团体、非物质文化遗产、民间体育、广场舞等20个项目。

文化志愿者们以文化站和村级文化活动室为主阵地,文化站长和村级文化带头人为主力军,把专项服务延伸到特色村,结合各村民风和文化传统,因地制宜,培育乡村文化品牌,扶植农村社区文化队伍建设。

面对如此生动的场景,省文化新闻出版厅人事处副处长李岩不胜感慨:“这得益于‘三区’
人才支持计划文化工作者专项服务工作的功劳啊!”

“三区”人才支持计划文化工作者专项服务工作是边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划的5个子项之一,从2013年开始组织实施,通过选派优秀文化工作者到“三区”工作或提供服务,为“三区”培养急需紧缺的文化工作者,提高“三区”文化工作者素质,为推动“三区”文化发展、提升公共文化服务水平提供人才支持。

此项工作在我省实施以来,省文化新闻出版厅结合基层农牧区实际,把“三区”人才支持计划与全省文化人才队伍建设工作结合起来,采取有力措施,扎实推进工作,取得了较好成效。

3年来,全省共选派、招募文化工作者和志愿者2890名,培养“三区”工作者383名,培训全省文化行政管理人员、专业技术人员、农牧民文化技能技艺人员12286人,累计拨付经费6609万元。

创新是推动“三区”人才工作的重要引擎

在互助县哈拉直沟乡魏家堡村的一片空地上,村民魏禄元声情并茂地演唱着一曲秦腔。高亢的唱腔、激越的伴奏,引来里三层外三层的观众。

今年53岁的魏禄元从小就爱唱秦腔,但以前最多就是几个爱好者凑在一起没事儿“吼一吼”,既没钱购买设备,也没有参加过什么像样的演出,靠这个赚钱养家更是想都不敢想的事儿。

可是自从文化志愿者来到村里以后,他的想法和生活都发生了变化。文化志愿者把几个农民自发组织的业余小剧团整合成一个大剧团,并且买来音响、乐器等,还专门从省上请了老师,为大家培训。

现在的魏禄元几乎天天奔忙于各种演出活动,他被人尊称为“老师”,一年下来,能赚七八万块钱。他激动地说:“以前只是自娱自乐,如今县文化馆为我们提供了这个舞台,让我们真正乐呵起来,还甩掉了贫穷的帽子!”

党的十八届五中全会指出,创新是文化事业发展繁荣的强大动力。

“‘三区’人才工作是中组部、文化部、财政部等五部委联合部署的一项重要工作,是国家从人才帮扶的角度出发,为我们少数民族地区和贫困地区办的一件好事、实事。创新则是我们做好这项工作的重要引擎。”对此,互助县文化馆馆长刘应军感同身受。

说到创新,互助县文化志愿服务队的作用不可小觑———培育“乡土文化能人”、文化积极分子,组建乡村业余文艺团体,组织农民群众演出丰富多彩的优秀文艺节目……截至目前,互助县文化志愿服务队的志愿者达1200多人,志愿服务于县域内各社区、乡镇,共同推动群文工作的合力,初显了“一人带一片,小片连成一大片”的集群效应,从2013年8月份以来,志愿者面对面向群众服务人次达20000余人次。

像这样受益于“三区”
人才工作的事例在我省还有很多。它大大激发了农村自身的文化活力,充分发挥了广大农民群众在农村文化建设中的主体作用。形成志愿者“修台垒灶”,农民群众“掌勺下料”的喜人局面。使文化站长找到了组织,文化带头人找到了队伍,文化队伍有了活动场所,群众性的文艺团队不断发展壮大。使一批颇具乡村特色的文化活动,永驻在乡村肥沃的土地上,并且生根开花、枝繁叶茂。

“我们县上自发成立的广场文艺队已从2013年的7支队伍发展到今天的15支,新组建农村社火队132支,广场舞队100支,安昭队8支,藏舞队1支,农村歌舞队24支,曲艺队19支,电影放映队12支,业余剧团8支,皮影戏团7支,文化产业合作社3个……”刘应军的语气中充满自豪。

基层“需要什么菜”就“送什么菜”

“基层文化人才需要什么样的文化服务”、“基层百姓要看什么样的文艺节目”……这是摆在全省文化工作者和文化志愿者面前的首要问题。

大家展开了热烈的讨论,“文化服务一定要送百姓需要的”“文化服务不能流于形式让百姓反感”……基层“需要什么菜”就“送什么菜”,给基层文化人才和老百姓提供最及时、最需要、最受欢迎的文化服务,在文化工作者和文化志愿者中达成了共识。

编排广场舞、小品、“花儿”、地方曲艺等文艺节目,以群众喜闻乐见的艺术表演形式,宣传党的政策、民族团结、社会综合治理等方面的工作,达到寓教于乐的目的,扩大党的各项政策的宣传面……

为使“三区”人才计划取得实实在在的成效,省文化新闻出版厅将“三区”人才工作和“三基”工作紧密地结合起来,巩固了基层文化阵地。选派到基层的“三区”文化工作者,一方面协助配合文化部门,大力宣讲中央和省委1号文件精神,宣传国家藏区优惠政策和惠农强农富农政策、文化惠民政策等,大力讲解民族团结等方面的有关内容和知识。另一方面在编排节目、表演手法上体现民族特色的同时,与宣传国家农牧区政策、新旧社会老百姓生活对比结合起来,让群众切身感受到,只有在党的领导下,老百姓才能有盼头,才能过上好日子。

乡村蕴藏着许许多多优秀的文艺人才,农牧民群众不仅有生产经营的勤劳双手,还有赞美生活的动人歌喉、多种才艺。通过“三区”
人才工作,在文化志愿者的带动下,一批优秀乡村艺术人才、乡村文化队伍活跃在田间地头,不仅使农村文化生活异彩纷呈,还推动了“一乡一品”的创建。以互助为例,全县19个乡镇中已有10个乡镇树立了自己的特色文化品牌。

走村串乡、指点迷津、口手相传……文化志愿者们把文化服务送到基层百姓的田间地头、文化大院、乡村活动室、社区广场、艺术团体,让基层群众在家门口尽享文化大餐,百姓文化生活水平不断提高,基层文化人才素质也得到了稳步提升。

“三区”人才工作还推动了公共文化体系的建设,弥补了公共文化体系建设中基层文化人才缺乏,业务力量薄弱和专业技能单一的问题,有效启动了“县、乡、村”三级联动,丰富了文化信息传递,健全了文化服务功能。基层文化干部通过对文化县情、文化乡情和民族特色文化的强化学习,实地工作服务,现场指导解决问题,增强了服务能力,从被动服务转向了主动服务。

借“三区”之力,“让文化阳光普照群众生活”的目标在我省不再遥不可及。

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